ผู้ช่วยศาสตราจารย์
ASST.PROF.Dr.THANUT AMATAYAKUL
email
ตําแหน่ง
รองคณบดีฝ่ายบริหาร
สังกัด
ภาควิชานวัตกรรมผลิตภัณฑ์และธุรกิจ
วุฒิ
ป.เอก : Ph.D. (Food Science)
ป.โท : M.App.Sc. (Food Science and Technology)
ป.ตรี : วท.บ. (เทคโนโลยีชีวภาพ)
โทร 02 649 5000 ต่อ 27167
ภาระหน้าที่
1. กำกับตรวจสอบการใช้งบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้างของคณะ
2. กำกับตรวจสอบการพัฒนาและบริหารงานบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
3. กำกับตรวจสอบการบริหารจัดการทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ อาคารสถานที่ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้/การทำงาน
4. รับผิดชอบงานการวางระบบการบริหารจัดการ เพื่อให้การดำเนินงานของคณะเป็นไปตามระบบคุณภาพฯ ระดับคณะร่วมกับฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ประสานงานกับฝ่ายวิชาการและหลักสูตรในการประกันคุณภาพฯ ระดับหลักสูตร ประสานงานกับมหาวิทยาลัยในการรับประเมิน
5. กำกับตรวจสอบการปฏิบัติงาน และการบริหารงานของสำนักงานคณบดี รวมทั้งกิจกรรมทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
6. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดทำ และติดตามแผนบริหารความเสี่ยงของคณะ
7. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดทำคำขอตั้งงบประมาณ แผนยุทธศาสตร์ และการติดตามการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของคณะ และของมหาวิทยาลัย
8. วางแผนและดำเนินการโครงการ / กิจกรรมของฝ่ายบริหาร โดยใช้กระบวนการเพื่อให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
9. จัดทำแผนปฏิบัติการบริการวิชาการเพื่อหารายได้ (การบริการวิชาการแบบการให้ความรู้: การจัดอบรมเพื่อ upskill/reskill, short course ฯลฯ และการบริการวิชาการแบบ social enterprise: โครงการธุรกิจอาหารต้นแบบ ซึ่งเป็นแหล่งเรียนรู้การทำธุรกิจอาหารให้กับชุมชน)
10. ดำเนินการตามแผนร่วมกับเครือข่าย ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ ประเมินผลการปฏิบัติการ และปรับปรุงแผน
11. งานที่คณะฯหรือมหาวิทยาลัยมอบหมาย
ป.โท : M.App.Sc. (Food Science and Technology)
ป.ตรี : วท.บ. (เทคโนโลยีชีวภาพ)
โทร 02 649 5000 ต่อ 27167
ภาระหน้าที่
1. กำกับตรวจสอบการใช้งบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้างของคณะ
2. กำกับตรวจสอบการพัฒนาและบริหารงานบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
3. กำกับตรวจสอบการบริหารจัดการทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ อาคารสถานที่ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้/การทำงาน
4. รับผิดชอบงานการวางระบบการบริหารจัดการ เพื่อให้การดำเนินงานของคณะเป็นไปตามระบบคุณภาพฯ ระดับคณะร่วมกับฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ประสานงานกับฝ่ายวิชาการและหลักสูตรในการประกันคุณภาพฯ ระดับหลักสูตร ประสานงานกับมหาวิทยาลัยในการรับประเมิน
5. กำกับตรวจสอบการปฏิบัติงาน และการบริหารงานของสำนักงานคณบดี รวมทั้งกิจกรรมทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
6. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดทำ และติดตามแผนบริหารความเสี่ยงของคณะ
7. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดทำคำขอตั้งงบประมาณ แผนยุทธศาสตร์ และการติดตามการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของคณะ และของมหาวิทยาลัย
8. วางแผนและดำเนินการโครงการ / กิจกรรมของฝ่ายบริหาร โดยใช้กระบวนการเพื่อให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
9. จัดทำแผนปฏิบัติการบริการวิชาการเพื่อหารายได้ (การบริการวิชาการแบบการให้ความรู้: การจัดอบรมเพื่อ upskill/reskill, short course ฯลฯ และการบริการวิชาการแบบ social enterprise: โครงการธุรกิจอาหารต้นแบบ ซึ่งเป็นแหล่งเรียนรู้การทำธุรกิจอาหารให้กับชุมชน)
10. ดำเนินการตามแผนร่วมกับเครือข่าย ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ ประเมินผลการปฏิบัติการ และปรับปรุงแผน
11. งานที่คณะฯหรือมหาวิทยาลัยมอบหมาย
